Nördliches Schleswig-Holstein | Bis zu 120.000 € Jahresgehalt | Führungsposition mit großem Verantwortungsbereich
Wir sind das Team der Mobility Personalberatung GmbH – als Recruiting-Experten der Mobilitätswelt unterstützen wir Autohäuser und weitere Mobilitätsdienstleister bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften.
Für eine führende Autohandelsgruppe im nördlichen Schleswig-Holstein suchen wir einen erfahrenen Kfz-Serviceleiter (m/w/d), der die Verantwortung für einen großen Service-Standort übernimmt.
Sie möchten nicht nur das Tagesgeschäft steuern, sondern einen großen Servicebetrieb aktiv gestalten und weiterentwickeln? In dieser Position erhalten Sie die Möglichkeit, umfangreiche Führungsverantwortung zu übernehmen, Mitarbeiter zu begeistern und mit Ihren eigenen Ideen die Zukunft des Servicegeschäfts maßgeblich mitzugestalten.
Benefits
- Bis zu 120.000 € Jahresgehalt, abhängig von Ihrer bisherigen Erfahrung und Qualifikation
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer führenden Autohandelsgruppe
- Dienstwagen, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Verantwortungsvolle Management-Position mit einem großen Servicebereich und umfangreicher Personalverantwortung
- Hoher Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen, Entscheidungen zu treffen und Veränderungen aktiv voranzutreiben
- Großer Verantwortungsbereich mit der Möglichkeit, Mitarbeiter, Strukturen und wirtschaftliche Ergebnisse nachhaltig weiterzuentwickeln
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Attraktive Karriere- und Entwicklungsperspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe
Aufgabenprofil
- Gesamtverantwortung für den After-Sales-Bereich eines großen Autohausstandorts im nördlichen Schleswig-Holstein
- Eigenverantwortliche Steuerung und Organisation des gesamten Servicegeschäfts unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Produktivität, Qualität und Kundenzufriedenheit
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines größeren Mitarbeiterteams mit dem Ziel, eine leistungsstarke und eigenverantwortliche Mannschaft zu etablieren
- Gezielte Förderung und Weiterentwicklung der Führungskräfte, insbesondere von Teamleitern und Werkstattleitern, um klare Verantwortlichkeiten und leistungsfähige Führungsstrukturen zu schaffen
- Aktive Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse, um Abläufe zu vereinfachen, die Produktivität zu steigern und vorhandene Potenziale optimal auszuschöpfen
- Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen und Optimierungsmaßnahmen, um den Servicebetrieb organisatorisch und wirtschaftlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Sicherstellung effizienter und reibungsloser Serviceabläufe sowie eines hohen Qualitäts- und Leistungsniveaus
- Analyse und Steuerung relevanter Kennzahlen und KPIs sowie eigenständige Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
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Kontinuierliche Weiterentwicklung des Servicebereichs zu einem hochproduktiven, wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftsorientierten Betrieb
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Berufserfahrung als Kfz-Serviceleiter oder in einer vergleichbaren Führungsposition im automobilen After-Sales-Bereich
- Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern, zu motivieren und bei Veränderungen aktiv mitzunehmen
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung größerer Teams, idealerweise einschließlich nachgelagerter Führungsebene
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein für Mitarbeiter, Kunden, Qualität und wirtschaftliche Ergebnisse
- Durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die klare Entscheidungen trifft, Verantwortung übernimmt und Veränderungen konsequent umsetzt
- Starkes organisatorisches Verständnis und die Fähigkeit, klare Strukturen, Verantwortlichkeiten und effiziente Abläufe zu schaffen
- Eigeninitiative und Gestaltungswille, um bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und eigene Verbesserungsideen erfolgreich umzusetzen
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Ausgeprägtes Verständnis für Wirtschaftlichkeit und Kennzahlen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich direkt über die Mobility Personalberatung GmbH. In einem persönlichen und vertraulichen Gespräch stellen wir Ihnen die Position und die damit verbundenen Möglichkeiten gerne näher vor.
✱ Im Interesse der Lesbarkeit wird im Folgenden auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter gemeint, auch wenn explizit nur eines der Geschlechter angesprochen wird.