Wir sind das Team von Mobility Personalberatung GmbH – als Recruiting-Experten* der Mobilitätswelt unterstützen wir Autohäuser und weitere Mobilitätsdienstleister bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Unser Ziel: Die besten Talente auf dem Arbeitsmarkt mit den attraktivsten Arbeitgebern der Branche zusammenbringen. Wir denken Recruiting anders und gewährleisten so eine nachhaltige Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern.
Unser Autohauspartner hat folgende Position (ID: 2325) in Olpe zu besetzen:
Benefits
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Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit besten Konditionen, darunter 30 Urlaubstage sowie ein attraktives Festgehalt bis zu €3.900 brutto je nach Qualifikation und Erfahrung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld obendrauf.
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Als Mitarbeiter einer modernen Autohausgruppe mit kurzen Entscheidungswegen und einer freundlichen Unternehmenskultur profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und zahlreichen Benefits, wie z. B. Weiterbildungsmöglichkeiten durch Herstellerschulungen (Master Technician, Hochvoltschein), attraktiven Mitarbeiterrabatten, betrieblicher Altersvorsorge , JobRad, Corporate Benefits und regelmäßigen Teamevents.
Aufgabenprofil
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Als Kfz-Mechatroniker sind Sie ein motivierter Allrounder in der Werkstatt. Dabei sind Sie verantwortlich für die termingerechte Wartung und Instandhaltung von PKWs, die Bearbeitung von Fehlerdiagnosen sowie für den z.B. Reifenwechsel.
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Sie erkennen weitere Fahrzeugmängel, geben entsprechende Rückmeldungen an den Werkstattleiter und kümmern sich um die Bereitstellung benötigter Ersatzteile.
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Sie haben ein hohes Qualitäts- und Pflichtbewusstsein und sind jederzeit zuverlässig und pünktlich.
Anforderungsprofil
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Sie haben eine erfolgreich in Deutschland abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker absolviert oder verfügen über eine Anerkennung.
- Sie besitzen gute Deutschkenntnisse und zeichnen sich durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise aus.
- Sie bringen die Bereitschaft zu markenspezifischen Schulungen und Weiterbildungen mit.
✱ Im Interesse der Lesbarkeit wird im Folgenden auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter gemeint, auch wenn explizit nur eines der Geschlechter angesprochen wird.