Wir sind das Team von Mobility Personalberatung GmbH – als Recruiting-Experten* der Mobilitätswelt unterstützen wir Autohäuser und weitere Mobilitätsdienstleister bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Unser Ziel: Die besten Talente auf dem Arbeitsmarkt mit den attraktivsten Arbeitgebern der Branche zusammenbringen. Wir denken Recruiting anders und gewährleisten so eine nachhaltige Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Das macht uns bundesweit zum Marktführer.
Unser Autohauspartner hat folgende Position (ID: 1951) in Brandenburg an der Havel zu besetzen:
Benefits
-
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit besten Konditionen, darunter 30 Urlaubstage, kein Samstagsdienst, flexible Arbeitszeiten, einen Dienstwagen mit Tankkarte und ein Bruttojahresgehalt bis zu 94.000€ je nach Qualifikation und Erfahrung inklusive Bonus.
-
Als Mitarbeiter eines zukunftsorientierten Unternehmens mit mehrfacher Auszeichnung zum attraktivsten Arbeitgeber der Branche profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und Benefits wie z.B. individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen, Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge, Bikeleasing, fantastischen Team- und Sportevents, uvm!
Aufgabenprofil
-
Als Serviceleiter sind Sie verantwortlich für den gesamten After-Sales-Bereich am Standort, dies umfasst sowohl die PKW als auch die Nutzfahrzeugsparte. Sie kontrollieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen und optimieren die strategische Ausrichtung.
-
Durch die reibungslose Organisation der internen Abläufe und die Stärkung ihrer Mitarbeitenden leisten Sie ihren Beitrag zu höchster Kundenzufriedenheit und Bindung.
-
Zudem tragen Sie die Verantwortung für die Planung, Überwachung und Steuerung des Abteilungsergebnisses entsprechend der Umsatz- und Renditeziele.
-
Zusätzlich stellen sie die optimale Präsentation des Standortes sicher und verwalten das Gebäude.
Anforderungsprofil
-
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.
-
Darüber hinaus bringen Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Werkstattleiter bei einem Vertragspartner einer Premiummarke mit. Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung als Serviceleiter.
-
Außerdem besitzen Sie eine Affinität für betriebswirtschaftliche Kennzahlen.
✱ Im Interesse der Lesbarkeit wird im Folgenden auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter gemeint, auch wenn explizit nur eines der Geschlechter angesprochen wird.