Wir sind das Team von Mobility Personalberatung GmbH – als Recruiting-Experten* der Mobilitätswelt unterstützen wir Autohäuser und weitere Mobilitätsdienstleister bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Unser Ziel: Die besten Talente auf dem Arbeitsmarkt mit den attraktivsten Arbeitgebern der Branche zusammenbringen. Wir denken Recruiting anders und gewährleisten so eine nachhaltige Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Das macht uns bundesweit zum Marktführer.
Unser Autohaus-Partner hat folgende Position (ID: 1970) in Hamburg zu besetzen:
Benefits
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Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit besten Konditionen, darunter 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, kein Samstagsdienst, ein Bruttojahresgehalt bis zu 90.000€ je nach Qualifikation und Erfahrung.
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Als Mitarbeiter einer größten und erfolgreichsten Autohausgruppen profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und zahlreichen Benefits wie z.B. Vermögenswirksamen Leistungen, Corporate Benefits, Jobrad, Mitarbeiterrabatte, uvm.!
Aufgabenprofil
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Als Einkäufer im Premium-Gebrauchtwagen-Segment übernehmen Sie eine spannende Schlüsselrolle im Autohaus.
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Im Tagesgeschäft sollen Sie dabei aktiv den Fahrzeugeinkauf übernehmen und verantworten damit die Verwaltung des Fahrzeugpools.
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Im Einkauf treffen Sie die Vorauswahl geeigneter Fahrzeuge, führen Außentermine zur Begutachtung durch, befassen sich mit Auktionen und entscheiden nach interner Abstimmung über den Ankauf. Anschließend übernehmen Sie die Kalkulation der Fahrzeuge.
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Darüber hinaus behalten Sie den Überblick über neue Einkaufskanäle sowie die aktive Analyse des aktuellen Fahrzeugmarktes zur Identifizierung von Einkaufspotentialen.
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Durch diese neu geschaffene Position am Standort haben Sie viele Möglichkeiten sich selbst und Ihr Wissen gewinnbringend mit einzusetzen.
Anforderungsprofil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und bringen mind. 3 Jahre Berufserfahrung aus dem Autohausumfeld mit, beispielsweise als Disponent, Verkäufer oder bereits Einkäufer.
- Neben einer strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise bringen Sie gute EDV-Kenntnisse, unternehmerisches Denken und eine eigenständige Arbeitsweise mit.
- Idealerweise bringen Sie Markenkenntnisse aus dem Premium-Segment wie z.B. Mercedes-Benz mit.
✱ Im Interesse der Lesbarkeit wird im Folgenden auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter gemeint, auch wenn explizit nur eines der Geschlechter angesprochen wird.